Dat werkt zeker
Vast werk vinden zonder gedoe en zonder cv.
Online solliciteren en daarna niets meer horen? Hier spreek je eerst iemand, en bij elke vacature zie je wat je verdient.
Loon bij elke vacatureEen cv hoeft niet
PatrickIkWilVastWerk · online
Hoi, ik zoek vast werk in de buurt van Oosterhout. Ik heb geen cv.
Hoi! Een cv hoeft niet. Wat voor werk heb je hiervoor gedaan?
Twee jaar in een magazijn. Mijn heftruckcertificaat heb ik.
Mooi. In Oosterhout en Made zoeken ze mensen, rond € 15 tot € 17 per uur. Zal ik je even bellen?
Net binnen in Zuidwest-Nederland
Recente vacatures
Servicemonteur installatietechniek
Bekijk vacature
Medewerker crediteurenadministratie
Bekijk vacature
Klantenservicemedewerker
Bekijk vacature
Commercieel medewerker binnendienst
Bekijk vacature
Productiemedewerker
Bekijk vacatureAnders dan een vacaturebank
Geen vacaturebank, wel een gesprek
Online solliciteren is vaak een formulier invullen en dan niets horen. Op een vacaturebank ben je een cv tussen honderd andere en belt iedereen je lukraak. Bij ons leren we je eerst kennen. Daarna stellen we je voor bij de werkgever en horen we hoe het ging.
Zo maken we samen een nog betere match: we vragen door naar wat je kunt en wat je juist niet wilt, en we zoeken verder tot het klopt. Al veel kandidaten vonden zo een vaste baan.
Online solliciterenBij IkWilVastWerk
- Een formulier, een cv en dan wachtenEen gesprek. Een cv hoeft niet.
- Je zoekt zelf tussen duizenden banenJe krijgt alleen banen die bij je passen
- Iedereen belt je lukraakEén vaste contactpersoon die je gewoon kunt appen
- Eerste werkdag
Je weet bij wie je terecht kunt: je recruiter en een vaste contactpersoon bij de werkgever.
- Na je eerste dag en week
We bellen na je eerste dag en na je eerste week om te horen hoe het gaat. Loopt er iets niet lekker, dan praten we erover.
- Cursus of certificaat
Heb je voor je werk een cursus of certificaat nodig? Dan kijken we samen wat er kan.
- Doorgroeien
Meer verantwoordelijkheid of ander werk binnen het bedrijf? We denken mee over je volgende stap. Bij een aantal vacatures zit een opleiding of training al bij de baan.
Na je start
Zo groei jij ook
Een baan vinden is het begin. We helpen je ook om goed te worden in je werk. Na je eerste dag en na je eerste week vragen we hoe het gaat. Heb je een cursus of certificaat nodig? Dan kijken we wat kan.
Wil je later een stap hoger? Er zijn leidinggevende banen en er zijn vacatures waar leren bij het werk hoort. Kijk bij werken en leren.
Voor wie
Welke situatie past bij jou?
Student, starter, herintreder of twintig jaar ervaring: er is werk dat past.
Alle situatiesVast contractDirect vast of binnen zes maanden vast in dienst.23 vacatures Zonder ervaringJe leert het op de vloer. Inwerken krijg je erbij.6 vacatures Per directDe werkgever zoekt nu iemand.25 vacatures Bijbaan naast schoolZaterdag of avonden, vanaf 16 jaar.2 vacatures Parttime of herintredenVaste dagen die passen bij jouw leven.6 vacatures InternationalsWork in the south-west of the Netherlands, in English.Lees meer
Hoe het werkt
Van appje tot vast contract
Je hoort snel van ons. Vaak kun je binnen een paar dagen beginnen.
- 01
Kennismaken
Je belt, appt of laat je gegevens achter.
- Wat jij doet
- Je belt, stuurt een appje of laat je gegevens achter. Een cv hoeft niet. Vertel kort wat je doet en wat je zoekt.
- Wat wij doen
- Een van ons leest je bericht en belt of appt je zo snel mogelijk terug.
- 02
Samen je profiel maken
Je vertelt wat je kunt en wat je zoekt.
- Wat jij doet
- Vertel wat je kunt, wat je zoekt en wanneer je kunt werken. Ook wat je juist niet wilt.
- Wat wij doen
- De recruiter luistert, vraagt door en maakt samen met jou je profiel. Het gaat over jou, niet over een cv.
- 03
Op gesprek bij de werkgever
Je recruiter stelt je voor.
- Wat jij doet
- Je hoort welke banen passen en kiest er een, of zegt nee. Je gaat naar een werkgever die we kennen.
- Wat wij doen
- De recruiter stelt je voor, bespreekt loon, rooster en reistijd vooraf en regelt het gesprek. Daarna horen we hoe het ging.
- 04
Aan de slag
Je begint met inwerken.
- Wat jij doet
- Je begint met inwerken en weet wie je kunt appen.
- Wat wij doen
- Een vaste contactpersoon blijft bereikbaar. Na je eerste dag en na je eerste week bellen we om te horen hoe het gaat.
- 05
Vast contract
Bij uitzicht op vast praten we over een vast contract.
- Wat jij doet
- Je laat zien wat je kunt en zegt eerlijk wat je ervan vindt.
- Wat wij doen
- Bij vacatures met uitzicht op vast kijken werkgever en recruiter samen naar een vast contract.
Ons team
Ons team staat voor je klaar
Patrick Krol
Recruiter
“Vertel me wat je zoekt, ook als je het zelf nog niet precies weet. Dan bel ik je zo snel mogelijk terug.”
Lars de Bakker
Recruiter
“Starters, herintreders of twintig jaar ervaring: ik kijk eerst naar wie je bent.”
Patrick KrolRecruiter
Staat je vraag er niet bij? Bel, app of laat je terugbellen. Op werkdagen reageren we dezelfde dag.
Moet ik een cv hebben om te solliciteren?
Nee. Je naam en telefoonnummer zijn genoeg. Je profiel maken we samen in een kort gesprek.
Wat is het verschil met een vacaturebank?
Op een vacaturebank reageer je zelf op een advertentie en belt iedereen je lukraak. Bij ons spreek je eerst iemand, daarna stellen we je voor bij een werkgever die bij je past.
Wat verdien ik?
Salaris staat in de vacature. Bij banen vanaf 24 uur zie je het bruto maandloon bij 40 uur, met het uurloon eronder. Daar komt 8% vakantiegeld bij en vaak toeslagen voor ploegen of weekend.
Is het echt vast werk?
Bij vacatures met 'Direct vast' krijg je meteen een contract bij de werkgever. Bij 'Uitzicht op vast' start je via ons en sturen we samen op een vaste plek.
Hoor ik altijd iets terug?
Ja. Een recruiter neemt op werkdagen zo snel mogelijk contact met je op.
Kost het mij iets?
Nee. Je betaalt nooit iets voor bemiddeling.
Klaar om kennis te maken?
Laat je gegevens achter of stuur een appje. Een recruiter belt je terug.