Solliciteren zonder cv: zo werkt het

Waarom je geen cv nodig hebt

Een cv zegt weinig over hoe iemand werkt. Voor een orderpicker, productiemedewerker of heftruckchauffeur telt vooral dat je er bent, het werk wilt doen en veilig werkt. Dat blijkt uit een gesprek, niet uit een document.

Heb je wel een cv? Stuur het gerust mee. Je hoeft er alleen niet op te wachten.

Zo solliciteer je in een minuut

1. Kies een vacatureKijk of het past bij wat je zoekt.
2. Vul het korte formulier inJe voornaam, achternaam en e-mailadres zijn verplicht. De rest mag je later aanvullen.
3. Of stuur een appjeLiever geen formulier? App de recruiter. Je bericht staat al klaar met de vacature erin.
4. Je krijgt een reactieEen recruiter belt of appt je terug. Zo spreek je snel een moment af.

Wat vertel je in het gesprek?

Zonder cv draait het gesprek om jou. Bedenk vooraf:

• Wat voor werk heb je eerder gedaan, ook als het een bijbaan of vrijwilligerswerk was?
• Welk werk zoek je en op welke dagen en tijden kun je?
• Welke certificaten of rijbewijzen heb je, zoals heftruck, EPT of rijbewijs B?
• Hoe kom je op je werk: met de auto, de fiets of het openbaar vervoer, en hoe lang mag de reistijd zijn?
• Wanneer kun je beginnen?

Wat heb je nodig voordat je begint?

Voor je eerste werkdag moet je wel een paar dingen regelen. Je hebt een geldig identiteitsbewijs en je burgerservicenummer nodig, en een bankrekening waarop je loon kan komen. Een recruiter vertelt je wat er verder nodig is voor de functie.

Wanneer is een cv wel handig?

Bij functies waar vakkennis telt, zoals CNC-operator, lasser, monteur of planner, wil een werkgever vaak zien welke ervaring je hebt. Dat kan een cv zijn, maar ook een korte lijst van je werkgevers en wat je daar deed. Staat het erbij in de vacature, dan weet je het.

Veelgestelde vragen